GEMEINSAM WEITER AUF ERFOLGSKURS

Wir haben die Weichen für die Zukunft auf Erfolg gestellt und sind deshalb ständig auf der Suche nach qualifizierten Mitarbeitern, um unser Team zu verstärken.

Staudinger bietet als größter Arbeitgeber in Loiching beste Zukunftsperspektiven für Berufseinsteiger, als auch erfahrene Fachkräfte. Unsere Wertschätzung für die Motivation, die Qualifikation und das Engagement der Mitarbeiter bringen wir mit fairer Bezahlung, attraktiven Zusatzleistungen und Aufstiegschancen zum Ausdruck. Darüber hinaus unterstützen wir Schüler mit Firmenbesuchen und Praktika-Plätzen bei der Berufsorientierung.

Wir haben die Weichen für die Zukunft auf Erfolg gestellt und sind deshalb ständig auf der Suche nach qualifizierten Mitarbeitern, um unser Team zu verstärken.

MEHR ERFAHREN

Du bist fasziniert von Technik und kannst Dich für Neues begeistern? Begeistere auch uns und starte Deine Zukunft bei Staudinger.

MEHR ERFAHREN

Du willst Wissen, ob in der Technik Dein Traumberuf liegt? Dann finde es heraus und vereinbare einen Termin für Dein Praktikum.

MEHR ERFAHREN
STÄRKEN UNSERER MITARBEITER

Teamgeist

Unsere Produkte entstehen in abteilungsübergreifenden Arbeitsprozessen. Wir brauchen Mitarbeiter, die ihre individuellen Fähigkeiten beisteuern, um im Team erfolgreich zu sein.

Flexibilität

Im Leben läuft nicht immer alles nach Plan. Um den Wünschen unserer Kunden stets gerecht zu werden, integrieren wir bei Staudinger flexibel Unvorhersehbares in unseren Projektablauf.

Zielstrebigkeit

Wir steuern die Zukunft und setzen auf Fortschritt. Dieses „Vorwärts-Denken“ funktioniert bei Staudinger, weil dies jeder einzelne Mitarbeiter bei seiner täglichen Arbeit umsetzt.

Begeisterungsfähigkeit

Das kompromisslose Bekenntnis zur Qualität erfordert von jedem Einzelnen vollen Einsatz mit Herz, Hand und Verstand. Nur, wer seine Arbeit mit Begeisterung macht, kann über sich hinauswachsen.

Kundenorientierung

Unsere Kunden sind Unternehmen der Automobilbranche. Da unser wirtschaftlicher Erfolg auch von der Zufriedenheit unserer Kunden abhängt, setzen wir auf Mitarbeiter, die diese Wechselwirkung als Ansporn verstehen.

Einsatzfreude

Das Spannende an der Arbeit bei Staudinger ist auch das, was außerhalb der täglichen Routine anfällt. Die Begeisterung und das Engagement für den Job und das Projekt sind deshalb wichtige Eigenschaften unserer Mitarbeiter.

WIR BIETEN

Begegnung auf Augenhöhe

Eine konstruktive Zusammenarbeit setzt einen vertrauensvollen Umgang miteinander voraus. Um zu gewährleisten, dass unsere Mitarbeiter ihre Chancen und Möglichkeiten ausschöpfen, gibt es bei Staudinger einen Betriebsrat sowie eine Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV). Mitarbeiterjahresgespräche, ein Inhouse-Assessmentcenter zur individuellen Förderung und verschiedene Weiterbildungsangebote sind Beispiele für die persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten.

karriere-begegnung
karriere-aussattung-543x300_BS

moderne Ausstattung

Einen großen Teil des Lebens verbringt man am Arbeitsplatz und dort sollte man sich wohlfühlen. Ergonomische Arbeitsplätze unter Berücksichtigung von Schallschutz, Stauraum und optimalen Lichtverhältnissen, klimatisierte Büros, sowie die technische und architektonische Ausstattung entsprechen modernen Standards.

leistungsgerechte Bezahlung

Der Erfolg jedes Unternehmens ist abhängig von der Leistung jedes einzelnen Mitarbeiters. Bei Staudinger schlägt sich diese Wertschätzung in der leistungsgerechten Entlohnung nach Tarifvertrag (CGM) und zahlreichen Zusatzleistungen nieder. Dazu gehören jährliche Bonuszahlungen, Weihnachtsgeld, die Möglichkeit auf einen Firmenwagen, vermögenswirksame Leistungen bzw. ein Zuschuss zur Rentenversicherung und Mitarbeiterrabatte bei regionalen Firmen.

karriere-bezahlung
karriere-athmosphaere_2

angenehme Arbeitsatmosphäre

Nur in einem angenehmen Betriebsklima kann Innovationskraft und Engagement gedeihen. Wir arbeiten in einer familiären Atmosphäre und die meisten Kollegen sind per Du. Mit kurzen Wegen zu Meeting-Points fördern wir die fachübergreifende Kommunikation. Rundum versorgen können sich Mitarbeiter durch Snack- und Kaltgetränkeautomaten, Brotzeit- oder Mittagstisch-Lieferungen. Einige Firmenevents im Jahr runden das soziale Miteinander ab.

Sozialleistungen

Bei Staudinger denken wir in jeder Hinsicht voraus, auch im Sinne der Mitarbeiter: Wir bieten verschiedene Zeitkontenmodelle, flexible Arbeitszeiten, eine betriebliche Altersvorsorge und ein betriebliches Gesundheitsmanagement.

karriere-sozialleistung

Staudinger eröffnet eine Vielzahl von Perspektiven für ein erfolgreiches Arbeitsleben.

HÄUFIG GESTELLTE FRAGEN

Sie können Ihre Unterlagen entweder per Post an die Abteilung „Personalwesen“ zur angegebenen Firmenadresse schicken oder eine E-Mail mit pdf-Anhängen senden.

Aus dem Anschreiben sollte klar hervorgehen, warum Sie sich für die jeweilige Stelle bewerben und welche Qualifikationen Sie mitbringen.

Bei einer Bewerbung um einen Ausbildungsplatz reicht es an dieser Stelle, das besondere Interesse an dem Beruf zu erläutern und eventuell Hobbys mit entsprechendem Bezug anzuführen. Bei den Zeugnissen legen Sie bitte die letzten drei relevanten Zeugnisse (Abschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse) als Kopien bei.

Für Schulabgänger ist der 15. Oktober der Stichtag für die Bewerbung um einen Ausbildungsplatz zum 01. September des darauffolgenden Jahres.

Grundsätzlich sind alle Stellenangebote auf unserer Homepage aktuell. Solange das Stellenangebot online ist, können Sie sich direkt darauf bewerben.

Für Sie ist kein Stellenangebot dabei, aber Sie passen trotzdem gut zu uns? Wir freuen uns auf Ihre Initiativbewerbung!

Nach Eingang Ihrer Bewerbungsunterlagen erhalten Sie eine kurze Bestätigung. Sobald wir alle Bewerbungen gesichtet haben, melden wir uns – im Idealfall mit einer Einladung zu Vorstellungsgesprächen. Das sind bei uns mindestens zwei: Beim ersten ist ein Vertreter des Personalwesens und des Fachbereichs dabei, beim zweiten kann die Besetzung variieren, je nachdem, wo es noch offene Fragen gibt.

Bewerber für einen Ausbildungsplatz, die unsere Erwartungen erfüllen, werden zu einem Assessment-Center eingeladen, dabei werden in Gruppen- und Einzelübungen mathematische, räumliche, aber auch sprachliche Fähigkeiten geprüft. Keine Angst, wir erwarten kein fachliches Vorwissen!

Der nächste Schritt ist die Einladung zum Vorstellungsgespräch. Hier wollen wir jeden Ausbildungsplatz-Bewerber und jede -Bewerberin zusammen mit den Eltern persönlich kennenlernen.

Ein Tipp für alle Bewerber: Authentizität kommt bei uns immer am besten an!

Ihre Daten werden natürlich vertraulich behandelt (siehe Datenschutzhinweis), nur wenige, direkt am Bewerbungsprozess Beteiligte haben Einsicht in Ihre Unterlagen. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens erhalten Sie alle Unterlagen, die wir per Post erhalten haben, zurück. Elektronisch versendete Unterlagen werden auf unserem Server vollständig gelöscht. Nur in Ausnahmefällen speichern wir, wenn Sie einverstanden sind, Ihre Bewerbung in einem sogenannten Bewerberpool, falls in naher Zukunft eine ähnliche Stelle zu besetzen ist.

Kontakt

Senden Sie Ihre Unterlagen an:

Staudinger GmbH
Personalwesen
Gewerbering 15
84180 Loiching

oder per E-Mail an:
bewerbung@staudinger-est.de

Bei Fragen rufen Sie gerne bei uns an unter:
Tel.: +49 8731 5069-0