AUSBILDUNG
Du bist fasziniert von Technik und kannst Dich für Neues begeistern? Begeistere auch uns und starte Deine Zukunft bei Staudinger.
AUSBILDUNGSBERUFE 2021
Aufgaben:
- Bauen ein, verdrahten und kennzeichnen Betriebsmittel zum Steuern, Regeln, Messen und Überwachen
- Installieren, schließen an und nehmen elektrischen Anlagen in Betrieb
- Konfigurieren und programmieren Steuerungen
- Entwerfen Anlagenänderungen und –erweiterungen, legen Stromkreise und Schutzmaßnahmen fest, wählen Komponenten und Leitungen aus, passen Schulungsunterlagen an
- Halten Anlagen und Systeme instand
Dauer der Ausbildung: 3,5 Jahre
Voraussetzungen:
- solider Schulabschluss mit guten Noten in Mathematik und Physik
- Interesse für Technik
- gutes räumliches Vorstellungsvermögen
- gutes Seh- und Hörvermögen, um z.B. mit farbigen Leitungen und akustischen Signalen zu arbeiten
- Teamfähigkeit
Aufgaben:
- Fertigen und montieren Maschinen, Systeme und Anlagen (z.B. Hubstationen oder Förderanlagen)
- Trennen und formen Bleche und Profile aus Metall
- Bohren, drehen und fräsen (inkl. programmieren der CNC-Maschine)
- Prüfen, stellen Anlagen ein und nehmen diese in Betrieb
- Suchen Fehler, erweitern und modernisieren Anlagen im mechanischen Bereich
- Schweißen Bauteile (z.B. WIG-, MAG-, Elektroschweißen)
Dauer der Ausbildung: 3,5 Jahre
Voraussetzungen:
- solider Schulabschluss mit guten Noten in Mathematik und Physik
- gutes technisches Verständnis
- gutes räumliches Vorstellungsvermögen
- Interesse für das Arbeiten mit Metallen (Stahl, Aluminium)
- Teamfähigkeit
Aufgaben:
- Planen und erstellen visuelle Darstellungen unter Anwendung von 3D/CAD-Softwareprogrammen
- Nutzen Konstruktionsvorgaben und erstellen daraus 3D/CAD-Datensätze und technische Dokumentationen
- bereiten Fertigungs- und Montagetechniken vor
- Erstellen technische Dokumentationen
- Bereiten Präsentationen vor und führen diese durch
Dauer der Ausbildung: 3,0 Jahre
Voraussetzungen:
- solider Schulabschluss mit guten Noten in Mathematik und Physik
- Technisches Interesse
- sehr gutes räumliches Vorstellungsvermögen
- Interesse am computergestützten Konstruieren
- Teamfähigkeit
Aufgaben:
- Organisieren und koordinieren kaufmännische sowie projekt- und auftragsbezogene Abläufe
- Verfassen Geschäftsbriefe, Protokolle, Aktenvermerke oder Berichte am Computer
- bereiten Daten auf und erstellen Abrechnungen, Präsentationen oder Statistiken
- planen, koordinieren und überwachen Termine, empfangen Besucher und nehmen Telefonate entgegen,
- sichten die eingehende Post oder beschaffen benötigtes Büromaterial
Dauer der Ausbildung: 3,0 Jahre
Voraussetzungen:
- solider Schulabschluss mit guten Noten in Textverarbeitung und Rechnungswesen
- Kommunikationsfähigkeit
- Gutes kaufmännisches Verständnis
- Gutes Sprachgefühl mit angemessener Ausdrucksweise
- Teamfähigkeit
STÄRKEN DER AUSBILDUNG BEI STAUDINGER
HÄUFIG GESTELLTE FRAGEN
Sie können Ihre Unterlagen entweder per Post an die Abteilung „Personalwesen“ zur angegebenen Firmenadresse schicken oder eine E-Mail mit pdf-Anhängen senden.
Aus dem Anschreiben sollte klar hervorgehen, warum Sie sich für die jeweilige Stelle bewerben und welche Qualifikationen Sie mitbringen.
Bei einer Bewerbung um einen Ausbildungsplatz reicht es an dieser Stelle, das besondere Interesse an dem Beruf zu erläutern und eventuell Hobbys mit entsprechendem Bezug anzuführen. Bei den Zeugnissen legen Sie bitte die letzten drei relevanten Zeugnisse (Abschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse) als Kopien bei.
Für Schulabgänger ist der 15. Oktober der Stichtag für die Bewerbung um einen Ausbildungsplatz zum 01. September des darauffolgenden Jahres.
Grundsätzlich sind alle Stellenangebote auf unserer Homepage aktuell. Solange das Stellenangebot online ist, können Sie sich direkt darauf bewerben.
Für Sie ist kein Stellenangebot dabei, aber Sie passen trotzdem gut zu uns? Wir freuen uns auf Ihre Initiativbewerbung!
Nach Eingang Ihrer Bewerbungsunterlagen erhalten Sie eine kurze Bestätigung. Sobald wir alle Bewerbungen gesichtet haben, melden wir uns – im Idealfall mit einer Einladung zu Vorstellungsgesprächen. Das sind bei uns mindestens zwei: Beim ersten ist ein Vertreter des Personalwesens und des Fachbereichs dabei, beim zweiten kann die Besetzung variieren, je nachdem, wo es noch offene Fragen gibt.
Bewerber für einen Ausbildungsplatz, die unsere Erwartungen erfüllen, werden zu einem Assessment-Center eingeladen, dabei werden in Gruppen- und Einzelübungen mathematische, räumliche, aber auch sprachliche Fähigkeiten geprüft. Keine Angst, wir erwarten kein fachliches Vorwissen!
Der nächste Schritt ist die Einladung zum Vorstellungsgespräch. Hier wollen wir jeden Ausbildungsplatz-Bewerber und jede -Bewerberin zusammen mit den Eltern persönlich kennenlernen.
Ein Tipp für alle Bewerber: Authentizität kommt bei uns immer am besten an!
Ihre Daten werden natürlich vertraulich behandelt (siehe Datenschutzhinweis), nur wenige, direkt am Bewerbungsprozess Beteiligte haben Einsicht in Ihre Unterlagen. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens erhalten Sie alle Unterlagen, die wir per Post erhalten haben, zurück. Elektronisch versendete Unterlagen werden auf unserem Server vollständig gelöscht. Nur in Ausnahmefällen speichern wir, wenn Sie einverstanden sind, Ihre Bewerbung in einem sogenannten Bewerberpool, falls in naher Zukunft eine ähnliche Stelle zu besetzen ist.
Kontakt
Senden Deine Unterlagen an:
Staudinger GmbH
Personalwesen
Gewerbering 15
84180 Loiching
oder per E-Mail an:
azubi@staudinger-est.de
Bei Fragen einfach anrufen unter:
Tel.: +49 8731 5069-0